平成 維摩居士伝

 

閑話休題・記事の好み

閑話休題ということで、日経ビジネスという雑誌の、
関連記事を紹介します。

 

これが、ちょっと、なんでなの? という所があったんです。

 

 

日経ビジネスは、紙媒体の発行もしていますし、
web版もありますね。

 

 

いつも、コラムが出ると読んでいる記事に、
「河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学」
というものがあります。

 

 

組織の現場での出来事を、臨床心理学の立場から、
切り込んでいくものです。

 

 

私個人としては、カウンセリングの現場にもいますので、
その視点から、賛同できない部分もありますが、

 

広く、世の中で問題になっている話題を取り上げてくれるので、
必ず読んでます。

 

 

日経ビジネスの、web版では、面白い統計をやっていて、
毎週のランキングがあります。

 

 

コメント数の多かった記事TOP20
「会長/社長、役員」が読んだ今週の記事TOP20
「年収2000万円以上」が読んだ今週の記事TOP20
「女性」が読んだ今週の記事TOP20

 

というもです。

 

 

さらに、月間でのランキングもあります。

 

 

ちょっと面白い傾向を発見しました。

 

 

上司と部下の力学 ですが、

 

2月の最終週では、

 

コメント数     2位
会長/社長    16位
年収2000万円以上 15位
女性        4位

 

 

でした。

 

 

ところが、
2月の月間では、(4回のコラムが読まれた数)

 

読まれた数    1・2・3・12位
会長/社長    1・7位
年収2000万円以上 1・6・10位
女性       1・2・3・9位

 

ランクインがハンパではありません。

 

 

傾向としては、ホントはいつも読んでいる。
なぜかというと、知りたいから。

 

皆さん、なぜ知りたいのか。

 

困っているから。でしょうねー。

 

 

会長、社長、年収2000万といっても、
表は成功者、しかし、裏ではいろいろ問題を抱えているのでしょうねー。

 

 

困り方が問題ですね。

 

業績アップのために、困るのだったら、失格。

 

自社のために、がんばってくれた、従業員の将来の考えて、
困っているなら合格です。

 

 

しかし、なかなか、アメリカの締め付け → 銀行へ  →

 

銀行の締め付け → 企業へ  → 企業の締め付け → 従業員へ

 

この構図が問題ですよね。

 

 

どう思います?

 

 

みなさん、仏教哲学を学びましょう!

 

 

 

 


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